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2018年10月29日，市區(qū)兩級(jí)交通管理部門分別組織召開(kāi)了交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，總結(jié)分析了當(dāng)前交通行業(yè)安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，部署了交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作任務(wù)。 根據(jù)市區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)會(huì)議上的講話精神和當(dāng)前安全生產(chǎn)的艱巨性、復(fù)雜性、緊迫性。作為道路交通行業(yè)的參與者，為遏制重特大道路交通事故的發(fā)生，協(xié)通公司公司總經(jīng)理唐云忠先生簽發(fā)了協(xié)通公司《協(xié)通發(fā)[2018]第018號(hào)》文件，要求公司全體員工一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)市區(qū)兩級(jí)會(huì)議精神，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)，杜絕重特大道路安全事故。不僅要從制度上、管理上狠下功夫，嚴(yán)查嚴(yán)管，更要從人的思想上追根溯源，把安全生產(chǎn)工作是“底線、紅線、生命線”的意識(shí)深入人心，牢固樹(shù)立起人人“講安全、學(xué)安全、敬安全”的安全生產(chǎn)氛圍，從思想根源上消除安全意識(shí)淡薄，守法意識(shí)不強(qiáng)的安全生產(chǎn)隱患，從而達(dá)到有效遏制各類安全事故發(fā)生目的。 唐云忠總經(jīng)理在文件中強(qiáng)調(diào)，安全管理制度無(wú)論制定得多細(xì)致和完美，但是否能起到安全管理的作用，關(guān)鍵還在于每個(gè)操作執(zhí)行人員是否切實(shí)按照規(guī)章制度強(qiáng)有力的加以執(zhí)行，因此，持續(xù)抓好員工思想教育，不斷增強(qiáng)員工自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的意識(shí)，在全體員工中形成一個(gè)重視安全、敬畏安全、遵紀(jì)守法、規(guī)范操作的安全生產(chǎn)氛圍，從而盡可能的減少安全事故的發(fā)生概率，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。因此，以“10.28”事故為教訓(xùn)，以此次市區(qū)兩級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議為契機(jī)，在全司各部門、班組掀起一個(gè)“學(xué)安全、講安全、保平安”的學(xué)習(xí)熱潮，從而使安全生產(chǎn)的意識(shí)根植于人心、落實(shí)于行動(dòng)，有力地推進(jìn)我司的安全生產(chǎn)管理工作，有效地防范重特安全事故的發(fā)生。 文件要求： 一、根據(jù)當(dāng)前安全生產(chǎn)的艱巨性、復(fù)雜性、緊迫性，在大力加強(qiáng)安全意識(shí)教育培養(yǎng)的同時(shí)，從總經(jīng)理、部門班組負(fù)責(zé)人到一般員工，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，從而把安全管理責(zé)任貫穿于整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)，落實(shí)到每個(gè)生產(chǎn)崗位和人員，使公司每個(gè)員工都明確知曉自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成“人人重安全、個(gè)個(gè)盡職責(zé)”的安全生產(chǎn)氛圍，促進(jìn)全司安全生產(chǎn)管理工作的有序推進(jìn)。 二、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。安全意識(shí)的培養(yǎng)和安全職責(zé)的落實(shí)，不僅要依靠個(gè)人思想上的充分自覺(jué)性，同時(shí)，也有賴于制度強(qiáng)制執(zhí)行力推動(dòng)，以幫助員工安全生產(chǎn)自覺(jué)性的形成。因此，在全司范內(nèi)營(yíng)造一個(gè)講制度、守規(guī)矩，相互監(jiān)督、相互提醒、相互幫助的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理環(huán)境，通過(guò)員工之間相互幫助，上下級(jí)之間層層監(jiān)督，“日、周、月”排查的嚴(yán)格執(zhí)行，安全隱患的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，有效提高安全隱患的防范治理能力，確保安全生產(chǎn)。 三、安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)，違法違規(guī)必究。建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效獎(jiǎng)罰機(jī)制，對(duì)采取“月、季、年”考評(píng)的方式，對(duì)安全生產(chǎn)盡職盡責(zé)、無(wú)事故、無(wú)違法違規(guī)、無(wú)影響公司安全管理工作言行的員工，給予安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)安全生產(chǎn)不盡職盡責(zé)、發(fā)生安全事故、違法違規(guī)、有影響公司安全管理工作言行的員工，嚴(yán)格予以處罰，以促使全體員工自覺(jué)遵守法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)，自覺(jué)維護(hù)公司利益和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，用實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)的和諧和安全穩(wěn)定做出協(xié)通人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 重慶協(xié)通國(guó)際物流有限公司 二○一八年十一月八日